Mot du directeur général

Pour le CJM-IU, l’année 2010-2011 a constitué une période charnière marquée principalement par l’élaboration de la nouvelle planification stratégique 2011-2014 et le renouvellement de notre certificat d’agrément. Ces deux exercices d’envergure ont permis de jeter un regard sur le chemin parcouru, d’analyser notre environnement externe, d’évaluer les besoins de façon positive notre clientèle et de définir les principaux enjeux qui se dessinent pour l’avenir ainsi que de préciser notre mission, notre vision et nos valeurs.

Cet exercice de planification nous a aidés à apprécier les pas de géant réalisés par notre établissement ces dernières années. La vaste consultation réalisée à l’interne et auprès de nos principaux partenaires communautaires, institutionnels et universitaires nous a fait constater que le climat de travail s’est considérablement amélioré,que nous nous sommes tous rassemblés autour d’une vision commune, de projets cliniques porteurs et que nous avons formalisé de nombreux partenariats. Tout cela s’est accompli dans un souci partagé et constant d’améliorer la qualité de nos services.

Lors de ma tournée annuelle, les quelque 750 membres du personnel que j’ai rencontrés se sont montrés fiers de l’évolution notable de l’établissement et ont accueilli favorablement la nouvelle planification stratégique. Ceci vient corroborer les résultats obtenus lors de la démarche d’agrément, dans le cadre de laquelle avaient été constatées une forte mobilisation du personnel et la perception positive du climat de travail. Au CJM-IU, tous les membres du personnel sont engagés et mettent du cœur dans chacune des actions entreprises.

Par ailleurs, soulignons que nous avons entrepris en cours d’année un processus de certification en vue de l’obtention de la norme
« Entreprise en Santé ». Cette norme vise le maintien et l’amélioration durable de la santé des employés et de l’organisation et repose sur un engagement ferme de la direction. Nous considérons qu’il est essentiel d’investir pour la santé et le bien-être de notre personnel qui, chaque jour, se dévoue.

Forts de ces avancées et de la collaboration de chacun, nous nous projetons dans l’avenir avec confiance. Le CJM-IU repose sur des assises solides. Nous pouvons poursuivre notre quête constante d’amélioration des services offerts de même que notre contribution d’établissement universitaire visant le bien-être des enfants, des jeunes et des familles de nos communautés. Cela s’accomplira ici, ensemble avec le personnel et les partenaires.

Jean-Marc Potvin,
Directeur général